A ordem legislativa transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias.
Por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora especial valor no Direito Laboral.
Inibindo a capacidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da causa trabalhista, agregando complexidade a contendas que em momentos passados mostravam ser de fácil concretização, paralelamente, imutou a estrutura que regula a tutela dos direitos laborais.
Antanho, o conhecimento cardinal de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a equilibrada estimação daqueles mencionados direitos mostrou-se primacial.
Uma vez que conectados à sobrevivência do operário e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.