Acrescendo ruído a reclamações que antanho eram de tranquila operação, a regular imperiosidade de liquidar os pedidos desde o início da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios.
Antigamente, o item vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a sensata suputação de tais mencionados direitos tornou-se central.
Sendo intimamente conectada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Trabalhista.
Prejudicando a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico alargou as metodologias de atuação da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm emergência.