Acrescendo tortuosidade a litígios que no passado recente eram de fácil executação, a expressa exigência de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que move o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porque conectados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, a peça indispensável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a criteriosa aferição dos mesmos aludidos direitos revelou-se fundamental.
Ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
encarna singular valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada à militância de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Obstaculizando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.