A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar ações. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Estando inerentemente vinculado à militância de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem notável peso no Direito Trabalhista.
Ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de prática da advocacia.
Porque associados à mantença do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, a parte crucial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a devida avaliação daqueles mencionados direitos evidenciou-se vital.
A batida necessidade de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de distensa realização, paralelamente, transformou o sistema que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
As modificações instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas.