As modificações constituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
No passado recente, o quesito fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a responsável valoração de tais citados direitos evidenciou-se primordial.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora individual significação no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Adicionando sinuosidade a contendas que em tempos pretéritos foram de tranquila efetivação, a famígera exigência de liquidar os direitos já no princípio do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que afeta o proteção dos direitos empregatícios.
Prejudicando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
A legislação alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao assentar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
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