Obstando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Outrora, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a fundamentada aferição de tais referidos direitos sinalizou-se primacial.
Por estar intimamente correlacionada à militância de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém sublime importância no Direito Laboral.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações.
Uma vez que relacionados ao sustento do operário e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento jurídico transfigurou os modelos de prática da advocacia ao gerar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As alterações especificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando desorientação a lides que no passado recente eram de elementar efetivação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.