Estando intimamente associado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Obstando a habilidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto vinculados à vida do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mutações especificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
No passado recente, o conhecimento central de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a confiável avaliação daqueles mencionados direitos tornou-se substancial.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamatória trabalhista, agregando complexidade a lides que em tempos pretéritos eram de descomplicada concretização, paralelamente, demudou a dinâmica que regula o amparo dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao fundar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.