As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas desde o começo da lide trabalhista, aditando tortuosidade a demandas que em tempos passados foram de elementar efetivação, obliquamente, alterou a metodologia que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
O sistema jurídico alterou os paradigmas de operação da advocacia ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o componente imprescindível de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a regular quantificação desses citados direitos patenteou-se primacial.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear litígios. Não se contraria, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
tem excepcional importância no Direito Laboral, sendo profundamente ligado à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.