Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
O vocábulo patrocinar
corporifica sublime importância no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que ligados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da entrada do processo trabalhista, agregando sinuosidade a ações que antanho aparentavam ser de tranquila executação, diagonalmente, transmutou o sistema que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
Antigamente, o ponto primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a fundamentada estimação daqueles aludidos direitos patenteou-se central.
Ao planificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os padrões de operação da advocacia.
As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.