Obstando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque interligados ao sustento do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
O legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia ao disciplinar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Acrescentando confusão a reclamatórias que em tempos passados foram de simples executação, a consueta necessidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que governa o amparo dos direitos do trabalho.
Por estar intimamente vinculada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Outrora, o tópico fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a fundamentada suputação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se inevitável.