Ao definir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os métodos de exercício da advocacia.
As alterações instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha exigência de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que anteriormente foram de incomplexa produzição, paralelamente, transformou a mecânica que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque ligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Dificultando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Sendo intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem especial significância no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, o ponto primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a cuidadosa mensuração desses mencionados direitos denotou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.