Ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os modelos de desempenho da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Porquanto associados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A sabida exigência de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que outrora mostravam ser de distensa efetivação, transversalmente, demudou a metodologia que governa a defensão dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, a parte inevitável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a cuidadosa estimativa desses apontados direitos manifestou-se substancial.
Estando profundamente conectada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora singular significação no Direito Laboral.