Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado do Amazonas

As mudanças estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Uma vez que expiram rápido e porque ligados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Acrescendo ruído a litígios que antigamente foram de fácil produzição, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da lide trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.

Ao fundar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação mudou os padrões de atuação da advocacia.

Obstando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.

Antes, a pauta fundamental de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a responsável estimação dos mesmos citados direitos manifestou-se fundamental.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. De modo geral, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar detém individual relevância no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculado à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.