Antigamente, o conhecimento indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a responsável computação daqueles mencionados direitos denotou-se fulcral.
A palavra patrocinar
tem individual peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
O ordenamento jurídico alargou os modelos de exercício da advocacia ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Entravando a rotina de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que conectados à sobrevivência do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A ordinária exigência de liquidar as verbas desde o princípio da ação trabalhista, adicionando desorientação a lides que antanho eram de elementar produzição, indiretamente, modificou a metodologia que governa o proteção dos direitos empregatícios.