Outrora, o componente importante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a adequada estimativa de tais mencionados direitos patenteou-se cardinal.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Inibindo a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Ao gerar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
Porquanto correlacionados à vida do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém peculiar significação no Direito do Trabalho.
A conhecida exigência de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a reclamações que no passado recente eram de descomplicada realização, obliquamente, alterou a estrutura que carreia o amparo dos direitos empregatícios.