O vocábulo patrocinar
corporifica individual significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A frequente indispensabilidade de liquidar os direitos já no encetamento do litígio trabalhista, somando dificuldade a reclamações que no passado recente foram de elementar produzição, paralelamente, transformou a mecânica que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear processos. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As remodelações planeadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes, o conhecimento capital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante atual, a fiel computação de tais apontados direitos tornou-se basilar.
O legislativo alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao estruturar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.