A batida imperiosidade de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, incorporando complexidade a contendas que antes aparentavam ser de distensa realização, transversalmente, transmudou a dinâmica que orienta o proteção dos direitos empregatícios.
Ao fundar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o quesito capital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a fiel quantificação desses referidos direitos mostrou-se indispensável.
Por estar profundamente interligada à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem excepcional peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadroar ações. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que correlacionados aos víveres do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.