A ordem jurídica mudou os métodos de operação da advocacia ao criar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando ruído a litígios que em momentos pretéritos revelavam ser de incomplexa efetivação, a famígera imperiosidade de liquidar as verbas a partir da origem do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que rege a guarda dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, o dado primacial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a racional aferição daqueles aludidos direitos tornou-se fundamental.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Por ser intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem notável significado no Direito Trabalhista.
Porquanto expiram rápido e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de fiar demandas. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.