Adicionando desorientação a reclamações que anteriormente revelavam ser de descomplicada concretização, a regular exigência de liquidar os direitos desde a abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que move o defendimento dos direitos do trabalho.
Outrora, a parte indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a curial valoração daqueles apontados direitos tornou-se crucial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Inibindo a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado à militância de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os modelos de prática da advocacia.
As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.