Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear causas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando tortuosidade a reclamações que outrora foram de incomplexa efetivação, a comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que instrui o defendimento dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar lides. Não se debate, nada obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
A palavra patrocinar
detém especial valor no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente, o ponto primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a acertada suputação desses mencionados direitos revelou-se substancial.
A legislação modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao produzir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.