Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios.
Antes, o dado primordial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a fundamentada computação de tais mencionados direitos mostrou-se capital.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar processos. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao fundar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente vinculada à militância de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem especial significância no Direito Trabalhista.
As mudanças articuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à mantença do empregado, os direitos laborais têm pressa.
A famigerada precisão de liquidar as verbas desde a abertura da ação trabalhista, agregando dificuldade a reclamações que antigamente foram de tranquila produzição, transversalmente, demudou a estrutura que coordena a defensão dos direitos laborais.