O verbo patrocinar
possui individual significado no Direito Laboral, sendo inerentemente interligado à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antigamente, o assunto primordial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a judiciosa estimação desses mencionados direitos revelou-se central.
Ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar processos. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Acrescentando confusão a contendas que em tempos passados eram de distensa efetivação, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que afeta a guarda dos direitos laborais.
Porquanto conectados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.