As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna peculiar valia no Direito do Trabalho, por ser intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que associados à vida do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos pretéritos, a peça considerável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a ajustada quantificação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se primordial.
Obstando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Ao instituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia.
Incorporando desorientação a causas que antigamente revelavam ser de incomplexa efetivação, a frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear litígios.