As transfigurações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A legislação mudou os padrões de atuação da advocacia ao estabelecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações.
Outrora, o dado indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a ajustada avaliação de tais mencionados direitos denotou-se primacial.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patronear ações. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Porque correlacionados aos víveres do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Trazendo confusão a litígios que no passado recente foram de distensa operação, a famigerada precisão de liquidar as pretensões partindo da entrada da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Trabalhista.