Outrora, o ponto essencial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento vigente, a escrupulosa quantificação de tais apontados direitos mostrou-se essencial.
Uma vez que associados à vida do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os métodos de prática da advocacia.
Prejudicando a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Incorporando tortuosidade a contendas que no passado recente revelavam ser de incomplexa operação, a normal necessidade de liquidar os direitos já no início da lide trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
Por ser intimamente interligado ao ativismo de carrear o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.
As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.