Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As modificações projetadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A natural impreteribilidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamação trabalhista, aditando desorientação a lides que antanho aparentavam ser de descomplicada efetuação, diagonalmente, modificou o plano que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o título primacial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a honesta mensuração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
O ordenamento jurídico alterou os modelos de atuação da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
detém excepcional sentido no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionada à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.