As transformações disciplinadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o assunto relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a confiável computação daqueles citados direitos manifestou-se basilar.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar demandas. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias.
Estando intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem particular significância no Direito Trabalhista.
Ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
A habitual inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, acrescendo ruído a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de descomplicada realização, lateralmente, transmudou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos do trabalho.