As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao convencionar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que expiram rápido e porque interligados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
A frequente exigência de liquidar os pedidos já na origem da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a causas que outrora aparentavam ser de descomplicada efetuação, paralelamente, demudou o plano que instrui o amparo dos direitos empregatícios.
Por estar profundamente ligada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna singular relevância no Direito Trabalhista.
Antanho, o assunto inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a honesta aferição desses aludidos direitos demonstrou-se essencial.