Porquanto ligados à mantença do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Incorporando desorientação a reclamações que anteriormente pareciam ser de elementar concretização, a frequente exigência de liquidar os direitos já no começo da lide trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que orienta o proteção dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o ponto essencial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a sensata estimação desses citados direitos mostrou-se crucial.
Atrapalhando a prática de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Sendo profundamente correlacionada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito Trabalhista.
As mudanças estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao convencionar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas. Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.