A lei alargou os métodos de exercício da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, o assunto central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a fundamentada avaliação dos mesmos apontados direitos denotou-se central.
As transfigurações arquitetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Por ser profundamente conectada à militância de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém notável valia no Direito do Trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.
Acrescendo dificuldade a litígios que anteriormente mostravam ser de elementar executação, a comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar reclamatórias. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.