Complicando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
O verbo patrocinar
detém excepcional relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A frequente necessidade de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, somando dificuldade a contendas que outrora eram de elementar executação, diagonalmente, imutou o sistema que rege a tutela dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico remodelou os métodos de prática da advocacia ao urdir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o elemento indispensável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a justa valoração de tais mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.
Porquanto relacionados à mantença do operário e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.