Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
A geral imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do começo da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a lides que outrora mostravam ser de descomplicada efetivação, indiretamente, imutou a técnica que carreia a defensão dos direitos laborais.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar demandas. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
O vocábulo patrocinar
tem singular sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado à militância de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A lei alargou as metodologias de atuação da advocacia ao estabelecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o item basilar de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo vigente, a cautelosa mensuração de tais referidos direitos mostrou-se cardinal.