Por ser profundamente interligado à militância de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Laboral.
A ordem jurídica estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados à vida do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando tortuosidade a litígios que antanho pareciam ser de incomplexa efetivação, a regular precisão de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
Antigamente, o expediente cardinal de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a metódica avaliação de tais mencionados direitos evidenciou-se primordial.
Obstando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.