As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.
Porquanto associados à vida do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
No passado recente, o expediente indispensável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a ajustada estimativa dos mesmos mencionados direitos mostrou-se inevitável.
A dição patrocinar
tem individual acepção no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A famígera indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do processo trabalhista, agregando desorientação a causas que em momentos pretéritos mostravam ser de simples executação, lateralmente, alterou o plano que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A lei dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear reclamações. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.