As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico modificou os modelos de desempenho da advocacia ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, a peça fundamental de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante vigente, a ponderada mensuração desses referidos direitos denotou-se substancial.
Obstando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
O verbo patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que conectados aos víveres do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Acrescentando complexidade a reclamações que antanho mostravam ser de simples operação, a famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que guia o defendimento dos direitos trabalhistas.