As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo modificou os padrões de prática da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o dado relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a ajustada quantificação dos mesmos aludidos direitos revelou-se imprescindível.
A regular imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamatória trabalhista, somando confusão a demandas que no passado recente eram de incomplexa efetivação, indiretamente, demudou a mecânica que orienta a guarda dos direitos do trabalho.
Atrapalhando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Porquanto expiram depressa e uma vez que conectados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
O verbo patrocinar
possui individual relevância no Direito Laboral, estando inerentemente associado ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.