Estando inerentemente conectada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui especial valor no Direito Laboral.
O sistema legislativo alterou os métodos de atuação da advocacia ao assentar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear causas. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.
Em tempos pretéritos, o expediente fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a judiciosa suputação daqueles citados direitos manifestou-se basilar.
A comum imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o início da reclamatória trabalhista, aditando confusão a litígios que em momentos passados eram de descomplicada efetivação, lateralmente, transmutou a sistemática que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.