Outrora, o questão basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a metódica mensuração daqueles referidos direitos mostrou-se primacial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A conhecida exigência de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, adicionando ruído a processos que antes eram de tranquila produzição, transversalmente, transmudou a estrutura que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico modificou os paradigmas de desempenho da advocacia ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações produzidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Dificultando a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Por ser intimamente interligado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora especial valia no Direito do Trabalho.