A normal imprescindibilidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a ações que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetuação, lateralmente, transmudou o plano que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico mudou as metodologias de exercício da advocacia ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, o tópico substancial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a curial quantificação desses citados direitos demonstrou-se cardinal.
O verbo patrocinar
possui excepcional significação no Direito Trabalhista, estando profundamente associado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As transfigurações especificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Complicando a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.