O verbo patrocinar
tem sublime significância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Prejudicando a atividade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os paradigmas de prática da advocacia.
Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As mutações estruturadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando confusão a processos que no passado recente eram de elementar concretização, a consueta precisão de liquidar as pretensões já na abertura do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que afeta o amparo dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, a peça primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a sensata valoração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se capital.