A usual obrigatoriedade de liquidar as verbas já no início da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que anteriormente eram de simples produzição, paralelamente, transmutou o sistema que instrui o proteção dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os paradigmas de exercício da advocacia.
As transformações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a tema fundamental de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a regular aferição daqueles citados direitos evidenciou-se central.
Estando intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica individual valia no Direito Laboral.
Obstaculizando a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias.