A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar reclamações. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao urdir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei dilatou as metodologias de exercício da advocacia.
Porquanto correlacionados ao sustento do obreiro e porque caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
Em tempos passados, a matéria substancial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a racional estimação de tais referidos direitos demonstrou-se substancial.
As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos já na apresentação da lide trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que antigamente mostravam ser de elementar efetivação, paralelamente, transmudou a sistemática que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.
A dição patrocinar
tem individual valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.