A habitual impreteribilidade de liquidar as verbas desde o exórdio do processo trabalhista, acrescendo desorientação a reclamações que no passado recente pareciam ser de fácil efetivação, obliquamente, modificou a mecânica que regula a defensa dos direitos laborais.
As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Ao urdir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém singular significação no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antanho, o dado fulcral de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a cautelosa suputação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se primordial.
Dificultando a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm emergência.