Por ser intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem sublime importância no Direito Trabalhista.
Outrora, o título relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a fundamentada suputação daqueles referidos direitos revelou-se inevitável.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.
Ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
Agregando tortuosidade a processos que antes foram de simples efetuação, a ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da causa trabalhista, paralelamente, alterou o plano que coordena a defensão dos direitos laborais.
As mutações estruturadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear contendas. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.