Ao tecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os métodos de desempenho da advocacia.
As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Anteriormente, o ponto capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a justa quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se primacial.
Estando intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral.
Adicionando tortuosidade a contendas que antigamente foram de simples executação, a regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.