Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patrocinar processos. Não se contraria, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
Ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
A regular imperiosidade de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que em tempos passados foram de simples efetivação, paralelamente, demudou o sistema que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.
As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios.
Anteriormente, o elemento vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a acertada avaliação daqueles citados direitos demonstrou-se imprescindível.
A palavra patrocinar
detém sublime valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.