Incorporando tortuosidade a lides que antigamente aparentavam ser de fácil operação, a ordinária necessidade de liquidar as verbas já na abertura da contenda trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que governa o amparo dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem individual valor no Direito Trabalhista.
No passado recente, o dado capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a conciente avaliação daqueles mencionados direitos patenteou-se substancial.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações.
Obstaculizando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
A legislação alargou as metodologias de operação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.