Por ser intimamente ligado à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna notável importância no Direito do Trabalho.
A famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da lide trabalhista, incorporando dificuldade a processos que outrora eram de tranquila efetivação, paralelamente, alterou o sistema que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o tópico basilar de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a escrupulosa estimação desses apontados direitos tornou-se fundamental.
Inibindo a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
A ordem legislativa transformou os modelos de desempenho da advocacia ao produzir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.