Antes, o item essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante vigente, a honesta mensuração desses referidos direitos manifestou-se imprescindível.
As mudanças delineadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente conectado à militância de guiar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui especial significação no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar ações. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
A lei estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao promover o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque associados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A frequente precisão de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, agregando ruído a causas que no passado recente mostravam ser de descomplicada efetivação, lateralmente, alterou a dinâmica que guia a defesa dos direitos do trabalho.