As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao instituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os modelos de prática da advocacia.
Outrora, o tópico central de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a efetiva aferição dos mesmos citados direitos patenteou-se substancial.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
Porque conectados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A expressão patrocinar
tem especial importância no Direito Laboral, por estar profundamente vinculada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Obstaculizando a capacidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
A comum indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a causas que antanho eram de simples efetuação, diagonalmente, demudou a dinâmica que coordena o proteção dos direitos trabalhistas.