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Incorporando confusão a reclamatórias que outrora pareciam ser de descomplicada operação, a habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a apresentação do processo trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que rege a defesa dos direitos do trabalho.

As remodelações fixadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Ao estruturar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico ampliou os padrões de atuação da advocacia.

Antes, a parte fundamental de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a cuidadosa estimação daqueles citados direitos tornou-se cardinal.

Por estar inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar possui inconfundível significado no Direito Laboral.

Porquanto caducam depressa e uma vez que conectados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.

Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.

Embaraçando a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.