Estando intimamente relacionado à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito Laboral.
Complicando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Em tempos pretéritos, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a prudente quantificação dos mesmos citados direitos patenteou-se fulcral.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Acrescendo dificuldade a lides que antanho revelavam ser de descomplicada operação, a conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que vinculados à mantença do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.