Anteriormente, o conhecimento importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a responsável suputação desses citados direitos demonstrou-se capital.
As transformações estruturadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Complicando a atividade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.
A dicção patrocinar
tem inconfundível valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque expiram rápido e uma vez que associados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao gerar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
A habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da demanda trabalhista, aditando confusão a litígios que em momentos passados mostravam ser de incomplexa operação, transversalmente, transmudou o sistema que afeta a defesa dos direitos empregatícios.