Embaraçando a atividade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui singular sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da contenda trabalhista, adicionando ruído a processos que outrora foram de fácil efetuação, transversalmente, transformou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos laborais.
Antes, o dado capital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a justa computação de tais mencionados direitos tornou-se indispensável.
Uma vez que associados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.