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As transfigurações geradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

A batida precisão de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que antigamente mostravam ser de descomplicada realização, transversalmente, transmudou o plano que move o amparo dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear litígios. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova situação.

Em momentos passados, o elemento considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a devida aferição daqueles aludidos direitos revelou-se cardinal.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação transformou as sistemáticas de prática da advocacia.

Sendo inerentemente associado à atuação de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar tem notável acepção no Direito do Trabalho.